En la asignación de la comisión de cultura, recreación y deportes, se vislumbra la necesidad de adoptar e intensificar estos tres valores recreativos como instrumentos de desarrollo motriz y cognitivo, como mecanismos de estimulación para los funcionarios de la institución, que en avance de sus actividades laborales afrontan una continua rutina, induciendo al funcionario a recaer en un posible estrés.

Es por ello que esta comisión buscara acercamientos con directivas de la institución, así como de otras entidades gubernamentales y particulares que contribuyan a la implementación de estos valores para el fortalecimiento físico y mental de los asociados a UNISER C.T.I y a los demás funcionarios de la Fiscalía General de la Nación.

Las estructuras contemporáneas asociativas implican un desarrollo social colectivo, como finalidad en el que hacer de todas sus actividades. Al ser un sindicato este debe escoger una forma sobre la cual desarrollará su filosofía de trabajo y la forma en la cual pretende conseguir sus logros por ello es indispensable definir cuál es esa base sobre la cual se actuara y, ello no es posible sino única y exclusivamente teniendo un verdadero conocimiento sobre el estado del arte para la toma de decisiones.

Es por ello que esta comisión realizara jornadas de capacitación y formación con expertos en diferentes metodologías para los funcionarios del CTI y de la FISICALIA, y así adquirir dominio de las mismas.

Con el ánimo de servir a los miembros de nuestra asociación, se han creado diferentes delegaciones o comités, en cabeza de los suplentes de la Junta Directiva y colaboradores de la misma asociación con el fin de obtener un mejor bienestar laboral, es por ello que se ha diseñado un proyecto, en el cual se obtengan bienestar y beneficios. Para los asociados y sus familias

• ESCUCHAR LAS DIFERENTES PROPUESTAS PARTICIPATIVAS DE LOS ASOCIADOS DONDE SE INFORMEN LAS NECESIADES Y POSIBLES SOLUCIONES POR MEDIO DE LA PAGINA WEB DE LA ASOCIACIÓN.

• REALIZAR SOLICITUDES FORMALES A LAS DIFERENTES ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS SOLICITANDO PRESTACIÓN DE DIFERENTES PORTAFOLIO DE SERVICIOS.

• DIRIMIR EN JUNTA LAS DIFERENTES PROPUESTAS REALIZADAS EN BUSQUEDA DEL BIENESTAR DE LOS ASOCIADOS Y SUS FAMILIAS, MEDIANTE SOLICITUD PREVIA, TIPOS DE AUXILIOS EN CASO DE ENFERMEDAD, CALAMIDAD O INFORTUNIO DE LOS ASOCIADOS Y SUS FAMILIAS, SIEMPRE AVALADOS POR LA JUNTA EN PLENO.

• ACOGER Y BUSCAR POSIBLES SOLUCIONES A ESPACIOS FISICOS Y ELEMENTOS PARA EL DESARROLLO DE NUESTRO EFICAZ DESEMVOLVIMIENTO LABORAR.

• ESTABLECER COMUNICACIÓN DIRECTA CON LA JUNTA DE LAS DIFERENTES PROPUESTAS DE LOS ASOCIADOS EN BUSQUEDA DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL Y FAMILIAR.

• PROMOVER Y PROMULGAR ANTE LOS ASOCIADOS LOS DIFERENTES MECANISMOS EN DERECHO, PARA PRESENTAR ANTE SUS DIRECTIVAS SOLICITUDES FORMALES QUE BENEFICIEN A LOS ASOCIADOS. ENCAMINADAS A MEJORAR CADA DIA NUESTRO BIENESTAR LABORAL, ECONOMICO, SOCIAL, Y FAMILIAR.

RECEPCIONAR , TRAMITAR, PROMOVER Y CREAR, CON LA JUNTA LAS DIFERENTES PROPUESTAS DE LOS ASOCIADOS CON EL FIN DE OBTENER BENEFICIOS POR PARTE DE COOPERATIVAS, CAJAS DE AHORRO, AUXILIOS MUTUOS, SUPERMERCADOS DE CADENA, CENTRO RECREATIVOS Y TODOS AQUELLOS QUE BRINDEN BIENESTAR LOS ASOCIADOS Y SUS FAMILIAS.

LOS DEMÁS PROYECTOS HUMANAMENTE POSIBLES QUE SE PUEDAN DESARROLLAR A FUTURO, CON EL COMPROMISO DE LOS ASOCIADOS Y DE LA JUNTA PARA SU EJECUCIÓN.